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このコースでは、こんな場面を扱います
意見が割れる会議で、立場を明確にする
反発を受けながらも方向を示す
パフォーマンスの低いメンバーに軌道修正を促す
限られた時間で判断を迫られる
複数の利害が衝突する状況で選択をする
英語力ではなく、
「責任ある立場」での振る舞いを扱います。
1クラス3〜4名の少人数クラスで、
ビジネスのあらゆるシーン、さまざまな異文化に対応するスキルを身につける、
2時間 × 6回｜12週の、
実践練習が中心のコース
LED カリキュラム概要
Day 1 – Presence & Authority
議論型の話し方から、方向提示型の話し方へ
“どう思いますか？”から“こう進めます”へ
聞くことで場をコントロールする
Day 2 – Acting Under Friction
上司、同僚、部下との距離感
対立を避けるのではなく、扱う
主張と配慮のバランス
Day 3 – Realigning When Things Go Wrong
厳しいフィードバックをどう伝えるか
感情的な反応にどう対応するか
信頼を損なわずに軌道修正する
Day 4 – Driving Decisions with Structure
情報が不十分な中での方向提示
トレードオフをどう説明するか
議論を前に進める構造
Day 5 – Choosing the Right Response
価値観の違いをどう扱うか
譲るところと譲らないところ
短期と長期のバランス
Day 6 – Owning Outcomes
時間制限
立場の違い
想定外の出来事
LED東京A
土曜 15:00–17:00
4/4, 4/18, 5/9, 5/23, 6/6, 6/20
場所：渋谷もしくは新宿のレンタルスペース
LED東京B
月曜 19:00–21:00
4/13, 4/27, 5/18, 6/1, 6/15, 6/29
場所：渋谷もしくは新宿のレンタルスペース
LED東京C
日曜 15:00–17:00
4/5, 4/19, 5/10 5/24, 6/7, 6/21
場所：渋谷もしくは新宿のレンタルスペース
LED大阪A
土曜 15:00–17:00
4/11, 4/25, 5/16, 5/30, 6/13, 6/27
対面クラスを強く推奨します
その理由は、単なる「雰囲気」の問題ではありません。
英語でのリーダーシップや影響力を扱う本プログラムでは、
同時発話への対応
相手の微妙な反応の読み取り
議論の流れの自然な生成
といった、リアルな場でしか得ることのできない要素が極めて重要です。
オンラインでは、複数人が同時に話すと聞き取りがほぼ不可能になります。一方対面では、発話が重なっても両方を聞き取ることができ、自然なインタラクションが生まれます。
そのため可能な限り対面形式での実施を推奨しています。
（※オンライン受講をご希望の方は、別途お問い合わせください。）
LED 体験クラス＆説明会
日時：
3月1日（日）16:00–17:00
3月2日（月）21:00–22:00
3月3日（火）21:00–22:00
3月4日（水）21:00–22:00
3月8日（日）16:00–17:00
3月9日（月）21:00–22:00
3月10日（火）21:00–22:00
3月11日（水）21:00–22:00
3月12日（木）21:00–22:00
形式： オンライン
定員： 各回4名（先着順）
使用言語： 英語
参加費： 無料
タイムテーブル：
15 min 〜 イントロダクション
30 min 〜 体験クラス
15 min 〜 Q&A
英語での一歩を、このクラスで踏み出しませんか？
受講料
通常 132,000円（税込）
3月中の申込み限定
25%OFF 99,000円（税込）
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